青海：技能培训助力护工就业

### 大通护工：用专业与温度守护万家灯火 在青海省西宁市的大通回族土族自治县，一场悄然兴起的职业革命正在改变着 thousands of women 的命运。这里，一座现代化的护工产业基地正成为全县妇女实现职业转型的重要平台。通过系统化的技能培训和严格的考核认证，越来越多的 local women 正在从传统家庭角色中走出来，成为专业的护理人员。 在基地的教室里，学员们正在进行母婴护理课程的学习。48岁的冶青霞是其中的一员，她分享了自己的学习体会："以前在家带孩子，总觉得带娃就是哄着玩。现在才知道，科学育儿、专业护理这些知识真的太重要了。"经过系统培训，像冶青霞这样的学员将能够获得母婴护理职业资格证书。 这种新型的培训模式正在全县范围内掀起一股从业热潮。据不完全统计，目前大通县已有超过8000名经过专业培训的护工从业人员，在全省2万名护工中占比高达60%以上。这些"持证上岗"的专业人员，月均收入普遍在4000元以上。 基地还特别注重实操能力培养。在模拟病房里，学员们反复练习各类护理操作流程。"我们不仅要教会她们理论知识，更要让她们熟练掌握各项实务技能。"基地负责人介绍道。 针对不同类型的客户需求，大通县还建立了完善的职业培训体系。从婴幼儿护理、老人赡养到特殊病患照护，各类专业课程应有尽有。这种全生命周期的培训模式，在全省范围内尚属首创。 在政策扶持方面，县政府也给予了大力支持。不仅提供每人最高3000元的培训补贴，还为合格学员推荐就业岗位。同时，通过设立"大通护工"职业标准，建立统一的服务规范和质量评价体系，有效保障了从业人员的合法权益。 目前，全县已建立了覆盖城乡的职业介绍网络。每周定期在各乡镇举办专场招聘会，吸引了众多家政公司、月子中心等机构参与。仅去年一年，就有超过2000名护工通过这些渠道实现了就业。 这种创新模式带来的不仅是经济收益的提升，更重要的是社会价值的实现。越来越多的妇女开始自信地面对新身份：专业护理师。她们不仅获得了稳定的收入来源，更赢得了社会的尊重和认可。 在基地的教室里，每天都有新的面孔加入培训行列。"下一步，我们计划将培训范围扩大到全县每个村庄，并探索建立线上培训平台，让更多人能够受益于这项政策。"基地负责人充满信心地说道。 如今的大通县，"大通护工"已经成为一张闪亮的县域品牌。她们用专业的技能和温暖的服务，正在为更多家庭带去福祉，同时也开创着属于自己的人生新天地。