宁夏出台13条措施激发人才创新活力

近日，自治区党委办公厅和政府办公厅联合发布了《关于进一步激发人才创新创造活力的若干措施》，围绕科研人才潜能挖掘、青年人才培养、企业人才激活以及创新环境营造四大领域，推出了一系列具体举措。这些政策旨在打破现有体制机制障碍，充分释放人才创新活力，为全区高质量发展提供有力支撑。 在推动科研人员创新创业方面，高校和科研院所等科研单位将大力支持科研人员通过多种方式参与企业科技创新和成果转化工作。允许科研人员以兼职、合作或离岗创业等形式到企业开展科技活动。同时，将优化科研人员兼职报酬分配机制，并改革评价体系。对于主要从事应用研究的科研人员，其职务晋升、职称评审及各类奖励评选中，技术交易、技术服务等转化成果将作为重要考核指标。 在释放青年人才创新活力方面，自治区计划实施多项支持政策：领军人才和青年拔尖人才培养项目中，45岁以下领军人才和40岁以下青年拔尖人才入选比例原则上不低于同期总人数的50%和55%。科研单位将通过基本科研业务费等方式加大对青年科研人员的支持力度，鼓励有条件的单位将60%以上的基本科研业务费用于资助45岁以下青年人才。同时，支持优秀青年人才作为项目负责人申报国家级科研项目。 为激发企业人才创新活力，自治区打出"组合拳"：实施科技人才服务企业专项行动，每年从区内外高校和科研院所选派300名左右专业人才担任企业"科创专员"；在重点人才项目评选中设立企业专项指标，给予25%的名额倾斜；对符合条件的企业引进高层次人才提供薪酬补贴。 此外，自治区还将通过优化创新生态、完善激励机制等措施，为各类人才创新创业营造更加良好的环境。