宁夏法院五年来处理劳动争议案件超2.6万件

宁夏法院五年劳动争议案件情况发布

近日，宁夏高级人民法院公布了《宁夏法院劳动争议审判白皮书》，全面梳理了2020年至2024年全区劳动争议案件的审理情况。据统计，五年来全区三级法院共受理劳动争议案件26644件，审结25838件，结案率达96.97%。

从案件特点来看，劳动争议纠纷呈现出受案数量持续攀升、群体性案件频发、劳动者诉求多元化及新业态用工矛盾突出等特点。自治区高级人民法院相关负责人指出，造成此类纠纷的原因主要包括劳动者维权意识过强、用人单位用工管理不规范、社保补缴和工伤认定问题引发诉讼等。

为妥善化解劳动争议，宁夏法院系统采取了多项创新举措：设立劳动争议巡回法庭和法官工作室，在基层建立调解服务站；通过实质解纷机制推动案件一次性解决；实行繁简分流和集中审理模式。这些措施有效提升了审判效率，促进了矛盾纠纷的源头预防。

在智慧法院建设方面，全区法院积极推行电子送达等便民服务，为追索劳动报酬案件开辟绿色通道，并及时采取诉前保全措施确保劳动者权益得到保障。2024年11月至2025年1月期间，全区共执结欠薪案件2229件，执行到位金额9065.56万元。

此外，宁夏法院还通过与人社、总工会等部门协作，共同构建劳动关系维权调处机制。通过制定保护新就业形态劳动者权益的规范文件、发布典型案例和司法建议等方式，有效推动了劳动争议纠纷的源头治理。