石嘴山市公开招聘公益性岗位2549人

今年以来，石嘴山市通过实施多项创新举措，有效推动了就业工作开展。目前，全市已安置公益性岗位人员2549人，成功实现了零就业家庭的动态清零目标，高校毕业生帮扶就业率保持在90%以上。

针对零就业家庭、残疾人以及长期失业等困难群体，石嘴山市创新推出了"三优三化"公益性岗位管理机制。该机制通过优化岗位开发，建立了涵盖社区服务、生态管护等多个领域的岗位需求清单，并实行"按需设岗、有序退出"的动态管理制度。同时，配套实施了岗前培训和在岗提升培育体系，为就业困难人员提供最长三年的岗位补贴以及期满后九个月的失业保险待遇保障。

今年，石嘴山市新开发了775个公益性岗位，较去年增长61%。惠农区一位51岁的李姓居民就是这些岗位的受益者之一。由于学历不高且身体状况欠佳，他长期以来难以找到合适的工作。今年2月，在惠农区就业创业服务局的帮助下，他成功在一家超市找到了保洁工作，实现了灵活就业。"现在既能照顾家庭又有收入，生活总算有了着落，心里也踏实多了。"李姓居民感慨道。

此外，石嘴山市还建立了"动态监测、精准画像、跟踪回访"的困难家庭帮扶机制。通过智慧平台实时监控就业状态，并以街道（乡镇）为单位组建专业的就业服务团队，为失业超过三个月的人员提供"一对一"精准帮扶。今年以来，已累计走访困难家庭276户，成功帮助400余人实现就业。