三项举措稳定脱贫人口就业岗位

隆冬时节，中原大地寒意渐浓。在滍水之畔的叶县，一片片青绿色的麦田郁郁葱葱，预示着来年的丰收希望。

距离县城20公里的龙泉乡创业园区里一派繁忙景象。这里聚集了16家专业生产室内门的企业，年总产值达到45亿元。这些企业不仅带动了20多家物流业发展，更为周边群众提供了超过万个就业岗位。

就业是民生之基，如何确保脱贫群众稳定就业至关重要。叶县创新实施"三步走"策略，探索出了一条助民增收的新路子。

精准施策助就业

建立网格化管理机制，摸清全县38万农村劳动力底数，为他们建档立卡。

通过与福建宁德、江苏昆山等用工集中地签订劳务合作协议，实现务工人员跨区域流动就业。

设立外出务工服务站，创新"1+6"工作模式，为务工人员提供全方位服务保障。

多措并举稳岗位

搭建网络平台和举办招聘会，让求职者足不出户就能找到满意的工作。

开发公益性岗位，兜底安置脱贫人口。

开展技能培训，提升就业能力。今年以来已培训6800多人，其中脱贫群众1370人。

优化环境促创业

出台扶持政策，在资金、场地、服务等方面提供支持。

通过"归根"工程吸引人才返乡创业，形成了良好的示范效应。

目前已有4.5万人选择回乡发展，带动14万人实现就业。

如今的叶县，洪庄杨镇的鞋帽加工、田庄乡的电子元件生产、保安镇的民宿业都展现出蓬勃生机。人才返乡、技术回流、资金回笼的发展局面正在形成。