内蒙古启动"技能提升计划"

近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅与财政厅联合发布《内蒙古自治区“技能照亮前程”培训行动实施方案》，正式启动全区范围内的职业技能提升计划。该方案旨在通过三年时间（2025至2027年），显著提高职业技能培训的质量和效果，推动实现更加充分的就业目标。

根据规划，此次培训行动将重点关注以下几个群体：农村牧区转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员以及就业困难人员。通过精准对接他们的培训需求，开展大规模的职业技能培训。到2027年底，全区计划完成40万人次的补贴性职业技能培训任务，并力争使高技能人才在技能劳动者中的比例提升至35%左右。

为确保培训工作取得实效，方案提出了六项具体举措：

1. 摸清用工和培训需求：通过多种渠道（如扫码调查、“就业内蒙古”网站和“蒙速聘”平台）收集企业用工需求和劳动者培训就业意愿，建立详细的需求清单。

2. 优化培训机构选择：引入更多优质培训资源，包括技工院校、职业院校和公共实训基地等，定期更新并公开发布本地职业技能培训机构目录。

3. 推行项目化培训模式：围绕企业岗位需求和个人职业规划，开展“技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训。

4. 打造地方特色品牌：鼓励各盟市发展具有区域优势特色的培训项目，形成一批培训数量大、就业效果好的示范性品牌。

5. 优化人才培养体系：以产业发展为导向，构建企业为主体、职业学校为基础的技能人才培养机制，推动政府支持与社会力量相结合的发展模式。

6. 完善激励保障措施：引导企业建立健全技能人才的职业发展通道和薪酬分配制度，建立岗位价值与技能等级双挂钩的薪酬体系，提升技能人才的待遇水平。

这些措施将有效促进劳动者就业能力的提升，并为全区产业发展提供高素质的人才支撑。