技能助就业，点亮新前程

近日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅与财政厅联合制定并实施了"技能照亮前程"培训行动计划，旨在通过三年时间全面提升职业技能培训的质量和效果。

该计划明确指出，从2025年至2027年底，将针对农村牧区转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员以及就业困难人员等重点群体，开展大规模职业技能培训。预计到2027年底，全区将完成40万人次的补贴性职业技能培训任务，并使高技能人才占技能人才总量的比例提升至35%左右。

为确保培训工作取得实效，实施方案提出了六项具体措施：首先是建立需求清单机制。通过"就业内蒙古"网站、"蒙速聘"线上服务平台以及扫码调查等多种渠道，全面收集企业用工需求和劳动者培训就业意愿，为企业、培训机构和求职者提供精准服务；其次是优化培训资源布局。积极引入技工院校、职业院校和公共实训基地等优质培训资源，动态更新并公开发布职业技能培训机构和项目的最新信息。

在培训模式方面，将推行"四位一体"的项目化培训模式，即根据企业岗位需求和个人就业意向，开展技能培训、技能评价和就业服务四位一体的综合培训。同时，鼓励各盟市打造具有地方特色的培训品牌，并建立职业技能培训与劳务输出相互促进的发展机制。

在人才培养体系方面，将以产业发展为导向，构建以企业为主体、职业学校为基础，政府推动和社会支持相结合的技能人才培养体系。此外，还将指导企业完善技能人才的职业发展通道和薪酬激励制度，实现岗位薪酬与技能等级挂钩，提高技能人才的待遇水平。